📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б.Б нь МУ-ын ХБ ХХК-д холбогдох ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, хөлстэй тэнцэх олговор, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлж, бичилт хийхийг нэхэмжлсэн.
- Нэхэмжлэгч: Б.Б - МУ-ын ХБ ХХК-д холбогдох ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, хөлстэй тэнцэх олговор, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлж, бичилт хийхийг нэхэмжлсэн.
- Хариуцагч: МУ-ын ХБ ХХК - нэхэмжлэлийг эс зөвшөөрч маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Б.Бг ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, хөлстэй тэнцэх олговор 99,964,059.58 төгрөгийг гаргуулан олгох, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг тооцон суутгах, улсын тэмдэгтийн хураамжид 657,770 төгрөгийг гаргуулах шийдвэр үүсэгдсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, 41.1.5, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, 60.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны ноцтой зөрчил гаргасан, нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны цалинг хэт өндрөөр тогтоож гаргуулахаар шийдвэрлэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1, 2, 3, 4 дэх заалтыг өөрчлөн, хариуцагч МУ-ын ХБ ХХК нь улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгддөг болохыг дурдаж шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 40.1, 40.2, 166.4, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.16.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны ноцтой зөрчил гаргасан, нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны цалинг хэт өндрөөр тогтоож гаргуулахаар шийдвэрлэсэн.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1, 40.1.1 дэх хэсгийг баримтлан хариуцагч МУ-ын ХБ ХХК-д холбогдох хуулийн хэлтсийн захирлын албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан бүх хугацааны олговор 101,939,544 төгрөгийг гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийхийг даалгахыг хүссэн нэхэмжлэгч Б.Бгийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан ажил олгогчийн тушаал Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1 дэх хэсгийг зөрчөөгүй тул нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангах үр дагавар үүсэхгүй.
- Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.16-д зааснаар хариуцагч хяналтын журмаар гомдол гаргахдаа улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн болохыг дурдасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух