ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүй байсан хугацааны олговор болон даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэх тухай маргаан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр шийдвэрлэв. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь нэхэмжлэгч өөр улс төрийн албан тушаал эрхэлж байсныг шүүх хангалттай үнэлээгүй, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 дүгээр зүйлийг буруу тайлбарласан гэж үзэн шийдвэрийг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй гэж гомдол гаргав. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсэгт нэмэлт оруулан, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхиж, шийдвэрийг хэвээр үлдээх нь зүйтэй гэж дүгнэв. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтныг ажлаас үндэслэлгүй халагдсан тохиолдолд эгүүлэн тогтоосон бол ажилгүй байсан хугацааны олговор олгох, энэ нь өөр албан тушаал эрхэлж байгаагаар хязгаарлагдахгүй, шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх үүрэгтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух