Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Б.Ганбат Гаалийн ерөнхий газрын даргын 2019.05.24-ний өдрийн Б/264 тоот тушаалыг хууль бус гэж дүгнэж, ажилгүй байсан хугацааны цалин 12,672,846 төгрөг, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл, хураамжийг нөхөн төлүүлэх тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Б.Ганбат - Гаалийн ерөнхий газрын даргын 2019.05.24-ний өдрийн Б/264 тоот тушаал хууль бус болохыг тогтоож хүчингүй болгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин 12,672,846 төгрөг, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл, хураамжийг нөхөн төлүүлэх тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Хариуцагч: Гаалийн Ерөнхий газар ТБАГУТҮГ - Б.Ганбат ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл, хураамжийг нөхөн төлүүлэх тухай нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй гэж үзэж байна.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хариуцагчаас 140,446.3 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож, нэхэмжлэлийн шаардлагаас үлдэх 12,532,399.7 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 128.1.5, 46.1, 46.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангаагүй гэж үзэж байна.
• Шийдвэр: Хариуцагчаас 12,672,846 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож, энэ хугацааны нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл, хураамжийг нөхөн төлүүлж, дэвтэрт нь бичилт хийхийг хариуцагчид даалгасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 128.1.5, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 59.3.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх хуулийн энэ заалтыг тухайн маргаанд буруу тайлбарлан хэрэглэж, нэхэмжлэгч бага цалинтай ажлыг хийгээгүй буюу шилжүүлэн томилсон ажлыг гүйцэтгээгүй явдал нь урьд авч байсан цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг бүхэлд нь түүнд олгох үндэс болохгүй гэж дүгнэсэн.
• Шийдвэр: Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн 2021 оны 01 дүгээр сарын 22-ны өдрийн 212 дугаар магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хяналтын журмаар гаргасан гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 36.1.2-д заасныг баримтлан нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны олговорт 12,672,846 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулах нь хууль зүйн үндэслэлтэй.
• Анхан шатны шүүх хуулийн энэ заалтыг тухайн маргаанд буруу тайлбарлан хэрэглэж, нэхэмжлэгч бага цалинтай ажлыг хийгээгүй буюу шилжүүлэн томилсон ажлыг гүйцэтгээгүй явдал нь урьд авч байсан цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг бүхэлд нь түүнд олгох үндэс болохгүй гэж дүгнэсэн нь хуульд нийцээгүй.
• Давж заалдах шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-д заасныг маргааны үйл баримтад зөв тайлбарлан хэрэглэсэн тул хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хяналтын журмаар гаргасан гомдлыг хангахгүй орхиж, магадлалыг хэвээр үлдээх нь зүйтэй.