ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Цэцэрлэгийн эрхлэгч ажилтныг ажлаас чөлөөлсөн захирамжийг хүчингүй болгуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Ажилтны нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхээс Хөдөлмөрийн тухай хуулийг буруу тайлбарлаж, иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх ажиллагааны ноцтой зөрчил гаргасан тул захирамжийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хангасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь ажилтны гаргасан зөрчилд "албан тушаал бууруулах" сахилгын шийтгэл ногдуулахдаа холбогдох хууль тогтоомжийг буруу хэрэглэж, эрх хэмжээ хязгаарлагдсан албан тушаалд томилохыг даалгасан нь буруу байсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух