ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 14,659,437 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулан нэхэмжлэгчид олгож, үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 60.1, 56.2-т тус тус заасныг баримталсан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн өмгөөлөгч хууль буруу хэрэглэсэн, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журам зөрчсөн гэж гомдол гаргав. Гэвч давж заалдах шатны шүүх хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхиж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь ажлаас үндэслэлгүй халагдсан ажилтныг ажилд нь эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговрыг олгох шийдвэр нь хүчин төгөлдөр болсон байхад хариуцагч шүүхийн шийдвэрийг биелүүлээгүй нь тогтоогдсон. Үндэслэлгүй халагдсан үед мөрдөгдөж байсан хуулийг хэрэглэх, хариуцагчийн ажлын алба болох Тамгын газраас төлбөр гаргуулахаар шийдвэрлэсэн нь хуульд нийцсэн байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух