ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах тухай иргэний хэргийг хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн гаргасан давж заалдах гомдлоор хэлэлцэв. Нэхэмжлэгч нь шүүхээс тогтоосон дундаж цалингаар 130 хоногийн олговор гаргуулахаар нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас 32,296,810 төгрөг гаргуулж, нэхэмжлэгчид олгохоор шийдвэрлэсэн. Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхийг даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь хөдөлмөрийн маргаан таслах комисс, гурван талт хороонд хандаагүй, дундаж цалин тооцох журам өөрчлөгдсөн гэж гомдол гаргасан. Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагад хамаарах хугацаа болон тооцооны зөрүүг дурдсан. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажлаас үндэслэлгүй халагдсан тохиолдолд урьдчилан шийдвэрлэх журам хэрэглэхгүй. Ажилгүй байсан хугацааны олговор нь хуулиар тогтоогдсон эрх. Нэхэмжлэгчийн тогтоосон дундаж цалин, ажлын өдрийн тооцоолол болон нийгмийн даатгалын шимтгэлтэй холбоотой анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгох үндэслэлгүй. Гэвч хуулийн үйлчлэлийг тодруулах зорилгоор анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсэгт 1999 оны Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйлийг нэмж тусгав.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух