Баянхонгор аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Говь-Алтай аймаг дахь Нисэх буудалд галчийн ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулах тухай
• Нэхэмжлэгч: С.******* - ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг төлүүлэх шаардлага бүхий
• Хариуцагч: Говь-Алтай аймаг дахь Нисэх буудал - хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгч С.*******ын шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 70200 төгрөгийг төвлөрсөн төсвийн дансанд хэвээр үлдээв.
• Үндэслэл: Иргэний хуулийн 359.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч С.*******
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрээр хөлсөөр ажиллах гэрээгээр ажиллаж байсан гэж илт буруу дүгнэж шийдвэрлэсэн, шүүгч нь гадны нөлөөнд автаж хэргийг буруу шийдвэрлэсэн тул шийдвэрийг хүчингүй болгож өгнө үү гэсэн
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтад өөрчлөлт оруулж, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1-д гэж өөрчлөлт оруулж, бусад заалтуудыг хэвээр үлдээв.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 3.1.3-т заасны дагуу хөлсөөр ажиллах гэрээ гэж үзсэн нь буруу болсон.
• Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлсөн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 37.1.3-т нийцсэн.
• Галчийн ажлын байр нь байнгын ажлын байр биш, улирлын чанартай байсан тул хугацаатай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан нь зохион байсан.
• Анхан шатны шүүх эрх зүйн харилцааг тодорхойлохдоо Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 3 дугаар зүйлийн 3.1.3-т нийцүүлсэнгүй.**