Шүүхийн шийдвэр №22226

Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Ү ХХК болон С.Цолмон нарын хооронд хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан тул нэмэгдэл цалин, барьцаа, алданги, бэлэглэлийн гэрээтэй холбоотой шаардлагууд.
Нэхэмжлэгч: С.Цолмон - Ү ХХК -аас 26 929 727 төгрөг гаргуулах шаардлагатай.
Хариуцагч: Ү ХХК - С.Цолмонд нэмэгдэл цалин олгох үүргээгүй, бэлэглэлийн гэрээ хүчингүй болгож 14 381 967 төгрөг гаргуулах сөрөг шаардлагатай.

Шийдвэр: Ү ХХК -аас 7 898 449 төгрөг гаргуулан С.Цолмонд олгох, үлдэх шаардлагууд болон барьцаа, алданги, бэлэглэлийн гэрээг хүчингүй болгож 14 381 967 төгрөг гаргуулах шаардлагууд хэрэгсэхгүй болгож.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 50.1, 128.1.11, 141.4, Иргэний хуулийн 280.1.1, 281.1.1.

Гомдлол гаргагч: Ү ХХК
Гомдлолын шалтгаан: Нэмэгдэл цалин олгох үүргээгүй, бэлэглэлийн гэрээ хүчингүй болгож 14 381 967 төгрөг гаргуулах шаардлагатай.
Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт тооцооллын өөрчлөлт оруулж, Ү ХХК -аас 5 762 928 төгрөг гаргуулан С.Цолмонд олгох, үлдэх шаардлагууд болон барьцаа, алданги, бэлэглэлийн гэрээг хүчингүй болгож 14 381 967 төгрөг гаргуулах шаардлагууд хэрэгсэхгүй болгож.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.11, 50.1 дэх хэсэгт зааснаар нэмэгдэл цалин олгох үүргээгүй.
С.Цолмон нь 2019 оны 06 сарын 21-ний өдөр нэхэмжлэл гаргасан тул 2019 оны 04, 05, 06 сарын нэмэгдэл хөлсийг шаардах эрхтэй.
Ү ХХК -ийн тооцоололтой маргаагүй, түүний тооцооллыг няцаасан тайлбар, баримт гаргаж өгөөгүй.
Бэлэглэлийн гэрээ байгуулагдсан болох нь тогтоогдохгүй байх тул бэлэг гэж өгсөн 12 246 784 төгрөгийг гаргуулах тухай сөрөг шаардлагыг хангахгүй орхих нь зүйтэй.
Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт тооцооллын өөрчлөлт оруулж, хариуцагч Ү ХХК -ийн гаргасан давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхив.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Ү ХХК болон С.Цолмон нарын хооронд хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан тул нэмэгдэл цалин, барьцаа, алданги, бэлэглэлийн гэрээтэй холбоотой шаардлагууд.
Нэхэмжлэгч: С.Цолмон - Ү ХХК -аас 26 929 727 төгрөг гаргуулах шаардлагатай.
Хариуцагч: Ү ХХК - С.Цолмонд нэмэгдэл цалин олгох үүргээгүй, бэлэглэлийн гэрээ хүчингүй болгож 14 381 967 төгрөг гаргуулах сөрөг шаардлагатай.

Шийдвэр: Ү ХХК -аас 7 898 449 төгрөг гаргуулан С.Цолмонд олгох, үлдэх шаардлагууд болон барьцаа, алданги, бэлэглэлийн гэрээг хүчингүй болгож 14 381 967 төгрөг гаргуулах шаардлагууд хэрэгсэхгүй болгож.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 50.1, 128.1.11, 141.4, Иргэний хуулийн 280.1.1, 281.1.1.

Гомдлол гаргагч: Ү ХХК
Гомдлолын шалтгаан: Нэмэгдэл цалин олгох үүргээгүй, бэлэглэлийн гэрээ хүчингүй болгож 14 381 967 төгрөг гаргуулах шаардлагатай.
Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт тооцооллын өөрчлөлт оруулж, Ү ХХК -аас 5 762 928 төгрөг гаргуулан С.Цолмонд олгох, үлдэх шаардлагууд болон барьцаа, алданги, бэлэглэлийн гэрээг хүчингүй болгож 14 381 967 төгрөг гаргуулах шаардлагууд хэрэгсэхгүй болгож.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.11, 50.1 дэх хэсэгт зааснаар нэмэгдэл цалин олгох үүргээгүй.
С.Цолмон нь 2019 оны 06 сарын 21-ний өдөр нэхэмжлэл гаргасан тул 2019 оны 04, 05, 06 сарын нэмэгдэл хөлсийг шаардах эрхтэй.
Ү ХХК -ийн тооцоололтой маргаагүй, түүний тооцооллыг няцаасан тайлбар, баримт гаргаж өгөөгүй.
Бэлэглэлийн гэрээ байгуулагдсан болох нь тогтоогдохгүй байх тул бэлэг гэж өгсөн 12 246 784 төгрөгийг гаргуулах тухай сөрөг шаардлагыг хангахгүй орхих нь зүйтэй.
Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт тооцооллын өөрчлөлт оруулж, хариуцагч Ү ХХК -ийн гаргасан давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхив.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу