Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн гэрээг хууль бусаар цуцалсан, эгүүлэн томилогдсон хугацааны цалин болон илүү цагийн хөлсийн маргаан. Ажил олгогч ажилтныг ажлаас чөлөөлсөн ч, хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах хорооны шийдвэрээр ажилтан эгүүлэн томилогдсон. Энэ хугацаанд ажилтан цалингүй, мөн ээлжийн горимоор хуульд зааснаас илүү цагаар ажилласан тул нэхэмжлэл гаргасан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажилгүй байсан хугацааны цалин болон илүү цагийн хөлсийг нэхэмжилсэн.
• Хариуцагч: Хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан, нотлох баримт дутмаг, мөн ажилтны үйлдлээс хохирол учирсан тул сөрөг нэхэмжлэл гаргасан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон бол давж заалдах шатны шүүх шийдвэрийг хэсч өөрчилж, зарим хэсгийг хангасан. Хариуцагч нэхэмжлэлийн хариу бичигт хөөн хэлэлцэх хугацааны талаар маргаагүй тул зохигчийн маргаагүй үйл баримтыг шүүх дүгнэх үүрэгтэй байсан тул анхан шатны шүүх алдаа гаргасан гэж үзсэн. Ажилтан эгүүлэн томилогдсон хугацаанд дундаж цалинтай тэнцэх хэмжээний олговрыг нөхөн олгох үүрэг ажил олгогчид үүссэн тул тухайн хугацааны цалингийн нэхэмжлэлийг хангасан. Илүү цагийн хөлсийн хувьд нэхэмжлэгч зөвхөн тодорхой хугацааны баримтыг л гаргасан, бусад хугацаанд илүү ажилласныг нотлох баримтгүй байсан тул зөвхөн нотлогдсон хэсгийг л тооцож, үлдсэн хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Хариуцагч нэхэмжлэлийн хариу бичигт хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан гэж маргаагүй бол шүүх тухайн баримтыг үндэслэн шийдвэрлэх ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 72.2).
• Ажилтныг эгүүлэн томилогдсон хугацаанд ажил олгогч нь тухайн ажлыг гүйцэтгүүлэх хүртэлх хугацаанд өмнөх дундаж цалинтай тэнцэх хэмжээний олговрыг нөхөн олгох үүрэгтэй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 127.1).
• Уртын ээлжээр ажиллах үед нэг өдрийн илүү цагийн хязгаар хуульд заасан хугацаанаас хэтрэхгүй байх ёстой бөгөөд нэхэмжлэгч нотлох баримтыг бүрэн гаргаагүй бол зөвхөн нотлогдсон хэсгийг л тооцно (Хөдөлмөрийн тухай хууль 92.3, 87.3, 109.1; Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 25.2.2).