📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ү ХХК-ийн заслын ажлын гэрээний хэрэгтэй холбоотой цалин, хөлсөөр ажиллах тухай хэрэг
- Нэхэмжлэгч: Г.Э - Ү ХХК-аас 1 570 200 төгрөг гаргуулахаар нэхэмжилсэн
- Хариуцагч: Ү ХХК - Г.Эг ямар нэгэн албан тушаалд томилж, түүгээр ажил үүрэг гүйцэтгүүлсэн зүйл огт байхгүй гэж маргасан
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Ү ХХК-аас 1 270 200 төгрөг гаргуулж Г.Эд олгоно, үлдэх 300 000 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 49.1, Иргэний хуулийн 227.1
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Ү ХХК-ийн төлөөлөгч Д.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь үндэслэлгүй, нэхэмжлэлийн шаардлагын үндэслэл хэрэгсэхгүй гэж маргасан
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, хариуцагчийн төлөөлөгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй үлдээсэн
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Г.Э нь Ү ХХК-ийн заслын ажлыг хийж гүйцэтгэсэн гэдгийг Р ХХК-ийн заслын ажлын оролцогчид мэдсэн
- Хариуцагч Ү ХХК-ийн төлөөлөгч Д.Б нь Г.Эг ямар нэгэн албан тушаалд томилж, түүгээр ажил үүрэг гүйцэтгүүлсэн зүйл огт байхгүй гэж тайлбарласан боловч нотлох баримт хэрэгт авагдаагүй
- Иргэний хуулийн 359.1 дэх хэсэгт заасан хөлсөөр ажиллах гэрээний эрх зүйн харилцаа үүссэн гэж үзсэн
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль зүйн үндэслэлтэй байсан тул өөрчлөлт оруулж, хариуцагчийн төлөөлөгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй үлдээсэн