Шүүхийн шийдвэр №19953

Говь-Алтай аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Говь-Алтай аймгийн Дарив сумын Эрүүл мэндийн төвд ажиллаж байсан Н.А эмч ажлаас үндэслэлгүй чөлөөлөгдсөн тул цалин хөлсний маргаан гаргасан.
Нэхэмжлэгч: Н.А - багийн эмчийн ажилд эгүүлэн тогтоолгох, 2021 оны 08 сарын 27-ны өдрөөс 2021 оны 12 сарын 02-ны өдрийг хүртэл хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх тухай хариуцагчтай.
Хариуцагч: Говь-Алтай аймгийн Дарив сумын Эрүүл мэндийн төв - Н.А эмч 2021 оны 07 болон 08 сарын өдрүүдэд ажил тасалсан тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1 дэх хэсэгт зааснаар хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан гэж үзэж байна.

Шийдвэр: Нэхэмжлэгч Н.А-ийн хариуцагчтай нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн болохыг дурдаж шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2, 128.1.2, 69.1, 46.1, 46.2 дахь хэсэгт заасныг баримтлан.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Н.А
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нь хууль зүйн үндэслэлгүйгээр нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн гэж үзэж байна.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгч Н.А-ийн гаргасан давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.

Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт нь Н.А эмч 2021 оны 07 болон 08 сарын өдрүүдэд ажил тасалсан нь тогтоогдож байх бөгөөд энэхүү үйл баримтыг хөдөлмөрийн сахилгын ноцтой зөрчил гэж үзэх эрх зүйн үндэслэлтэй гэж дүгнэсэн.
Давж заалдах шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн дүгнэлт үндэслэлтэй байна гэж үзсэн.
Н.А эмч 2021 оны 08 сарын 20-ны өдөр Говь-Алтай аймгийн Есөнбулаг сум руу зорчих талаар хариуцагч Говь-Алтай аймгийн Дарив сумын Эрүүл мэндийн төвд мэдэгдээгүй, чөлөө хүсээгүй болохоо хүлээн зөвшөөрсөн байна.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Үйл явдал: Говь-Алтай аймгийн Дарив сумын Эрүүл мэндийн төвд ажиллаж байсан Н.А эмч ажлаас үндэслэлгүй чөлөөлөгдсөн тул цалин хөлсний маргаан гаргасан.
Нэхэмжлэгч: Н.А - багийн эмчийн ажилд эгүүлэн тогтоолгох, 2021 оны 08 сарын 27-ны өдрөөс 2021 оны 12 сарын 02-ны өдрийг хүртэл хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх тухай хариуцагчтай.
Хариуцагч: Говь-Алтай аймгийн Дарив сумын Эрүүл мэндийн төв - Н.А эмч 2021 оны 07 болон 08 сарын өдрүүдэд ажил тасалсан тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1 дэх хэсэгт зааснаар хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан гэж үзэж байна.

Шийдвэр: Нэхэмжлэгч Н.А-ийн хариуцагчтай нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн болохыг дурдаж шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2, 128.1.2, 69.1, 46.1, 46.2 дахь хэсэгт заасныг баримтлан.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Н.А
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нь хууль зүйн үндэслэлгүйгээр нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн гэж үзэж байна.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгч Н.А-ийн гаргасан давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.

Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт нь Н.А эмч 2021 оны 07 болон 08 сарын өдрүүдэд ажил тасалсан нь тогтоогдож байх бөгөөд энэхүү үйл баримтыг хөдөлмөрийн сахилгын ноцтой зөрчил гэж үзэх эрх зүйн үндэслэлтэй гэж дүгнэсэн.
Давж заалдах шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн дүгнэлт үндэслэлтэй байна гэж үзсэн.
Н.А эмч 2021 оны 08 сарын 20-ны өдөр Говь-Алтай аймгийн Есөнбулаг сум руу зорчих талаар хариуцагч Говь-Алтай аймгийн Дарив сумын Эрүүл мэндийн төвд мэдэгдээгүй, чөлөө хүсээгүй болохоо хүлээн зөвшөөрсөн байна.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу