📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Д.А нь Дунцагаан өрхийн эрүүл мэндийн төвийн 3, 5 дугаар багийн эмчээр томилуулах тухай шаардлаж, ажилласан хугацааны цалин 432.000 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Д.А - Дунцагаан өрхийн эрүүл мэндийн төвийн 3, 5 дугаар багийн эмчээр томилуулах, 432.000 төгрөг цалин гаргуулах тухай шаардлаж байна.
- Хариуцагч: Д.О (Дунцагаан өрхийн эрүүл мэндийн төвийн дарга) - Д.Аг ажлаас чөлөөлсөн шийдвэр гаргасан эрх бүхий этгээд биш, мөн түүнчлэн тэдний хооронд хөдөлмөрийн харилцаа үүсээгүй байх тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2 заалтыг хэрэгжүүлэх үүрэг хүлээх хуульзүйн үндэслэлгүй гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Д.А-ийн нэхэмжлэлийн шаардлагуудыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож өгсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2, 47.1 заалтуудыг баримтлан, Д.Аг 3, 5 дугаар багийн эмчээр томилуулах нь Улаангом сумын Засаг даргын хуульд заасан бүрэн эрхэд хамаарахгүй гэсэн.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.А
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зохих өөрчлөлт оруулах үндэслэлтэй гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн Тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг өөрчлөн, Д.А-ийн шаардлагуудыг хэрэгсэхгүй болгож өгсөн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Д.А-ийн нэхэмжлэлд Дунцагаан өрхийн эрүүл мэндийн төвийн 3, 5 дугаар багийн эмчийн албан тушаалд томилуулах тухай шаардлагыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2 заалтыг зөрчсөн гэсэн.
- Анхан шатны шүүх Д.А-ийн шаардлагуудыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2, 47.1 заалтуудыг баримтлан хэрэгсэхгүй болгож өгсөн.
- Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зохих өөрчлөлт оруулах нь зүйтэй гэж дүгнэсэн.
- Хариуцагч Д.О-ийн өмгөөлөгч Б.Цагцалмаагийн давж заалдах гомдлыг хангаж, шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж шийдвэрлэсэн тул хариуцагчийн давж заалдах гомдол гаргахдаа төлсөн улсын тэмдэгтийн хураамж 70200 төгрөгийг шүүгчийн захирамжаар буцаан олгосон.