📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Д.А нь Дунцагаан өрхийн эрүүл мэндийн төвийн 3, 5 дугаар багийн эмчээр томилуулах тухай шаардлаж, ажилласан хугацааны цалин 432.000 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Д.А - Дунцагаан өрхийн эрүүл мэндийн төвийн 3, 5 дугаар багийн эмчээр томилуулах, 432.000 төгрөг цалин гаргуулах тухай шаардлаж байна.
- Хариуцагч: Д.О (Дунцагаан өрхийн эрүүл мэндийн төвийн дарга) - Д.Аг ажлаас чөлөөлсөн шийдвэр гаргасан эрх бүхий этгээд биш, мөн түүнчлэн тэдний хооронд хөдөлмөрийн харилцаа үүсээгүй байх тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2 заалтыг хэрэгжүүлэх үүрэг хүлээх хуульзүйн үндэслэлгүй гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Д.А-ийн нэхэмжлэлийн шаардлагуудыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож өгсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2, 47.1 заалтуудыг баримтлан, Д.Аг 3, 5 дугаар багийн эмчээр томилуулах нь Улаангом сумын Засаг даргын хуульд заасан бүрэн эрхэд хамаарахгүй гэсэн.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.А
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зохих өөрчлөлт оруулах үндэслэлтэй гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн Тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг өөрчлөн, Д.А-ийн шаардлагуудыг хэрэгсэхгүй болгож өгсөн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Д.А-ийн нэхэмжлэлд Дунцагаан өрхийн эрүүл мэндийн төвийн 3, 5 дугаар багийн эмчийн албан тушаалд томилуулах тухай шаардлагыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2 заалтыг зөрчсөн гэсэн.
- Анхан шатны шүүх Д.А-ийн шаардлагуудыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.2, 47.1 заалтуудыг баримтлан хэрэгсэхгүй болгож өгсөн.
- Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зохих өөрчлөлт оруулах нь зүйтэй гэж дүгнэсэн.
- Хариуцагч Д.О-ийн өмгөөлөгч Б.Цагцалмаагийн давж заалдах гомдлыг хангаж, шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж шийдвэрлэсэн тул хариуцагчийн давж заалдах гомдол гаргахдаа төлсөн улсын тэмдэгтийн хураамж 70200 төгрөгийг шүүгчийн захирамжаар буцаан олгосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух