📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: БГД, ЭМТд ажилласан Н.Б нь ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийн тулд нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Н.Б - ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс 3 212 453 төгрөг, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийн тулд даалгах.
- Хариуцагч: БГД, ЭМТ - цалин хөлс бодох журмын дагуу бодогдоогүй, нэхэмжлэгчийн цалингийн задаргаанд орсон 13 хоногийн цалин 696 031 төгрөгийг зөвшөөрөхгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: БГД, ЭМТөөс 2 660 085 төгрөг гаргуулж Н.Бт олгож, үлдэх 552 368 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг хариуцагчд даалгасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.5, 69.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч БГД, ЭМТ
- Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч ажилдаа ирэхгүй байсан, цалин хөлс бодох журмын дагуу бодогдоогүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.5, 69.1-т нийцсэн анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байна.
- Нэхэмжлэгч Н.Б нь ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийн тулд даалгах эрхтэй.
- Хариуцагчийн "нэхэмжлэгч ажилдаа ирэхгүй байсан" гэх тайлбар Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 25.2.2, 38.1 дэх хэсэгт зааснаар нотлоогүй.
- Анхан шатны шүүх 2019 оны 12 дугаар сарын 24-ний өдрөөс 2020 оны 3 дугаар сарын 01-ний өдрийг хүртэл ажлын 45 хоногийн цалин хөлс 2 660 085 төгрөгийг БГД, ЭМТөөс гаргуулж Н.Бт олгож шийдвэрлэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.5, 69.1 дэх хэсэгт нийцсэн.