📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: БГД, ЭМТд ажилласан Н.Б нь ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийн тулд нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Н.Б - ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс 3 212 453 төгрөг, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийн тулд даалгах.
- Хариуцагч: БГД, ЭМТ - цалин хөлс бодох журмын дагуу бодогдоогүй, нэхэмжлэгчийн цалингийн задаргаанд орсон 13 хоногийн цалин 696 031 төгрөгийг зөвшөөрөхгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: БГД, ЭМТөөс 2 660 085 төгрөг гаргуулж Н.Бт олгож, үлдэх 552 368 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг хариуцагчд даалгасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.5, 69.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч БГД, ЭМТ
- Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч ажилдаа ирэхгүй байсан, цалин хөлс бодох журмын дагуу бодогдоогүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.5, 69.1-т нийцсэн анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байна.
- Нэхэмжлэгч Н.Б нь ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийн тулд даалгах эрхтэй.
- Хариуцагчийн "нэхэмжлэгч ажилдаа ирэхгүй байсан" гэх тайлбар Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 25.2.2, 38.1 дэх хэсэгт зааснаар нотлоогүй.
- Анхан шатны шүүх 2019 оны 12 дугаар сарын 24-ний өдрөөс 2020 оны 3 дугаар сарын 01-ний өдрийг хүртэл ажлын 45 хоногийн цалин хөлс 2 660 085 төгрөгийг БГД, ЭМТөөс гаргуулж Н.Бт олгож шийдвэрлэсэн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.5, 69.1 дэх хэсэгт нийцсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух