📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Дорноговь аймгийн Нэгдсэн эмнэлгийн эмч М.Л-ыг ажлаас үндэслэлгүй халсан тухай
- Нэхэмжлэгч: М.Л - ажлаас буруу халсан тухай тушаалыг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах
- Хариуцагч: Дорноговь аймгийн Нэгдсэн эмнэлэг - эмч М.Л-ыг сахилгын зөрчилд тооцож ажлаас халсан нь зүйтэй гэж үзэж байна
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Дорноговь аймгийн Нэгдсэн эмнэлгийн даргын 2020 оны 11 сарын 04-ний өдрийн Б/262 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, М.Л-ыг ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулна.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.2 дахь хэсэгт заасан сахилгын зөрчилд тооцож шийтгэх хугацааг хэтрүүлсэн тул ажлаас халсан нь буруу гэж үзсэн.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч - Дорноговь аймгийн Нэгдсэн эмнэлэг
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт хууль зүйн үндэслэлгүй, шүүхийн хуулийг буруу тайлбарласан гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчилж, М.Л-ыг ажлаас буруу халсан тухай тушаалыг хүчингүй болгохгүй, ажилд эгүүлэн тогтоосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Дорноговь аймгийн Нэгдсэн эмнэлгийн даргын 2020 оны 11 сарын 04-ний өдрийн Б/262 дугаар тушаалд эмч М.Л-ыг ажлаас халсан үндэслэл буруу байсан.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.2 дахь хэсэгт заасан сахилгын зөрчилд тооцож шийтгэх хугацааг хэтрүүлсэн тул ажлаас халсан нь буруу гэж үзсэн.
- Анхан шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарласан, шүүхийн хуулийг Улсын дээд шүүхийн албан ёсны тайлбараас өөрөөр тайлбарлаж хэрэглэсэн гэж үзсэн.
- Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч Ж.Ч-ийн давж заалдсан гомдлыг хангахгүй орхисан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух