ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан ажлаас үндэслэлгүй халагдсан гэж үзэн ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын шимтгэл гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг хангаж, ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын шимтгэл төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Талууд эвлэрч, компанийн зүгээс ажилтанд тодорхой хэмжээний цалин, даатгалын шимтгэл төлж, ажилтан ажилд эгүүлэн тогтоолгох шаардлагаасаа татгалзсан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Талуудын хооронд байгуулсан эвлэрлийн гэрээ хуульд нийцсэн тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.