📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: А.Б-, Э.Э-нарын ажлаас үндэслэлгүй халагдсан тухай иргэний хэрэг
- Нэхэмжлэгч: А.Б-, Э.Э- - ажлаас халсан тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин, ээлжийн амралтын олговор, гэм хорын хохирол гаргуулах
- Хариуцагч: МОХНН УБТЗ - нэхэмжлэгч нар гэм буруугүй болохыг тогтоосон, ажлаас халсан нь үндэслэлтэй
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчийн тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин, ээлжийн амралтын олговор, гэм хорын хохирол гаргуулах
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2, Иргэний хуулийн 497.1, 510.1
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч тал
- Гомдлолын шалтгаан: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2 дэх хэсэгт заасан хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээх, гомдлыг хангахгүй орхих
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгч нар нь тухайн осолд гэм буруугүй талаарх УДШ-ийн тогтоолыг хүлээн авсан өдрөөр тооцох үндэслэлгүй
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2 дэх хэсэгт заасан хугацааг тоолоход нэхэмжлэгч нар хүндэтгэн үзэх шалтгаан байсан гэж үзэх боломжгүй
- А.Б-нь нийгмийн даатгалд сайн дураар даатгуулсан тухай гэрээг өөрийн хүсэл зоригийг илэрхийлэн байгуулж, шимтгэл төлсөн нь гэм хорын хохирол гэж үзэхгүй
- Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт үндэслэлтэй байсан тул гомдлыг хангахгүй орхих
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух