ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан тэтгэвэрт гарах тэтгэмжийг хамтын гэрээний дагуу шаардсан. АНХАН ШАТ: Ажилтныг боловсролын байгууллагад ажилласан хугацааг тооцон, тэтгэмж олгох шийдвэр гаргасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь ажилтны ШУТИС-д ажилласан хугацаа хангаагүй, хамтын гэрээний нөхцөл биелээгүй хэмээн гомдол гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь байгууллага нэгтгэгдсэн болон ажилтны боловсролын байгууллагад ажилласан нийт хугацааг харгалзан хамтын гэрээний нөхцөлийг хангасан гэж үзэж, ажилтны эрхийг хамгаалсан. Ажилтны гомдол гаргах хуулийн хугацааг хэтрүүлээгүй болохыг тогтоосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух