ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчдыг үндэслэлгүй шилжүүлсэн, ашиггүй гэрээ байгуулсан гэх үндэслэлээр компанийн гүйцэтгэх захирлыг ажлаас чөлөөлсөнтэй холбоотой нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Гүйцэтгэх захирлыг ажлаас чөлөөлсөн тогтоолыг хүчингүй болгож, албанд нь эгүүлэн тогтоосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн, нотлох баримтыг бүрэн үнэлээгүй гэж гомдол гаргав.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хариуцагч нь гүйцэтгэх захирлыг ажлаас чөлөөлөх үндэслэлээ нотолж чадаагүй. Гүйцэтгэх захирлыг ажилд эгүүлэн тогтоохдоо хууль ёсоор тогтоосон журмыг баримталсан. Компанийн ашиг сонирхлыг хамгаалаагүй, ажилчдын эрхэд халдсан үйлдлийг хариуцагч нотлоогүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух