ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Монгол хэлний багш ажлаас халагдсан нь үндэслэлгүй гэж үзэн, ажилд эгүүлэн тогтоолгож, цалин болон нийгмийн даатгал нөхөн бичүүлэхээр шүүхэд хандсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгаж, улсын тэмдэгтийн хураамж гаргуулсан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч орон тоо цөөрүүлснээс үндэслэлтэй халагдсан гэж маргасан боловч давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээв.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь орон тоог цөөрүүлсэн гэх үндэслэлээр хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахдаа Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан 45 хоногийн өмнө мэдэгдэх журмыг баримтлаагүй, мэдэгдэл өгснөөс хойш их хугацаа өнгөрч байсан нь үндэслэлгүй болгосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух