ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Багш ажлаас халагдсан шалтгаан, нөхцөл, хууль ёсны үндэслэл, хохирлыг барагдуулах тухай маргаан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах, даатгалын бичилтийг хийлгүүлэхийг даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг багшлах эрхгүй, ажлын хариуцлагагүй байдал, ёс зүйн зөрчлийг үндэслэн халагдсан, улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдсөн байдал зэргийг дурдаж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс хүлээн авч гомдол гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь ажлаас халах үндэслэлээ нотлоогүй, нэхэмжлэгч нь хөдөлмөрийн гэрээ болон хууль тогтоомж зөрчсөн нь тогтоогдоогүй, халагдсан нь хууль бус болсон тул нэхэмжлэлийг хангасан анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух