📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ц.Ц нь "ДСЦТС" ХК-д холбогдох, түүний 2022.04.07-ны тушаалыг хүчингүйд тооцуулж, ажилгүй байсан хугацааны цалин болох 3,326,670 төгрөг, хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцалсны тэтгэмжид 33,618,332.5 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэлтэй иргэний хэргийг гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Ц.Ц - "ДСЦТС" ХК-аас ажилгүй байсан хугацааны цалин болон хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцалсны тэтгэмжид 33,618,332.5 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэлтэй.
- Хариуцагч: "ДСЦТС" ХК - нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсэгт зөвшөөрч бусад шаардлагаас татгалзасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: "ДСЦТС" ХК-аас ажилгүй байсан хугацааны цалин болох 3,326,670 төгрөг, хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг цуцалсны тэтгэмжид 31,862,580 төгрөг гаргуулж, нийт 35,189,250 төгрөгийг олгох, түүнчлэн улсын тэмдэгтийн хураамжид 333,896 төгрөг гаргуулах тухай шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.1.1, 127.1, 82.3, 43.2.7, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, 41.1.5.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "ДСЦТС" ХК
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хууль зөрчсөн, хамтын хэлэлцээрийн заалтыг буруу тайлбарлан хэрэглэсэн гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн тогтоох хэсэгт нэмэлт оруулж, хариуцагчаас давж заалдсан гомдол гаргахдаа улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 317,263 төгрөгийг төрийн сангийн орлогод хэвээр үлдээж шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.5, 162.4.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "ДСЦТС" ХК
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх хуулийн шаардлагад нийцээгүй байх тул хариуцагчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангаж шийдвэр, магадлалд зохих өөрчлөлт оруулах нь зүйтэй гэж дүгнэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг "Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.1.1, 127.1, 82.1-т тус тус заасныг баримтлан "ДСЦТС" ХК-аас ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговорт 3,326,670 төгрөг гаргуулж, нэхэмжлэгч Ц.Цд олгож, хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг дуусгавар болгосны тэтгэмжид 33,618,332.5 төгрөг гаргуулах, тус компанийн гүйцэтгэх захирлын 2022.04.07-ны өдрийн 177 дугаартай тушаалыг хүчингүйд тооцуулах нэхэмжлэлийн шаардлагыг тус тус хэрэгсэхгүй болгосугай." гэж, тогтоох хэсгийн 3 дахь заалтад "333,896 төгрөг" гэснийг "68,177 төгрөг" гэж тус тус өөрчлөн шийдвэрлэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 2.3, 2.5, 82.1.4, 35.2, 2020 оны хамтын гэрээний 2.3, 2021-2022 оны Эрчим хүчний салбарын хамтын хэлэлцээрийн 5.1.7 заалтыг баримталсан.
- Анхан болон давж заалдах шатны шүүх дээрх байдлыг анхаарч дүгнэлт хийгээгүйгээс шийдвэр, магадлал хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх хуулийн шаардлагад нийцээгүй байх тул хариуцагчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангаж шийдвэр, магадлалд зохих өөрчлөлт оруулах нь зүйтэй гэж шүүх бүрэлдэхүүн дүгнэсэн.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 2.3, 2.5, 82.1.4, 35.2, 2020 оны хамтын гэрээний 2.3, 2021-2022 оны Эрчим хүчний салбарын хамтын хэлэлцээрийн 5.1.7 заалтыг баримталсан.
- Хариуцагчийн өмгөөлөгч З.Э-ийн гомдлыг хангаж, анхан шатны шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1 дэх заалтыг өөрчилж, тогтоох хэсгийн 3 дахь заалтад "333,896 төгрөг" гэснийг "68,177 төгрөг" гэж өөрчлөн шийдвэрлэсэн.