ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахаас татгалзсан ажил олгогчийн шийдвэрийг хүчингүй болгуулах, ажилд эргүүлэн тогтоолгуулах, хохирлыг барагдуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан нь хуульд нийцээгүй, ажлаас халсан нь хууль бус болохыг тогтоож, ажилтныг ажилд эргүүлэн тогтоож, хохиролд учирсан цалинг нөхөн олгох шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахдаа хуулийн дагуу мэдэгдэх үүрэг болон бусад шаардлагыг хангаагүй. Ажилтан нь ажлаас халагдсан үндэслэл нь нотлогдоогүй байна.