ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбоотой маргаан. Ажилтан ажлаас халагдсан нь хууль бус гэж үзэн нэхэмжлэл гаргав. АНХАН ШАТ: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах нь хууль бус болохыг тогтоож, ажилтныг ажлын байранд нь эгүүлэн томилж, алдсан цалин хөлсийг гаргуулж шийдвэрлэв. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахдаа хуульд заасан үндэслэлийг хангаагүй, зохих журмыг зөрчсөн нь тогтоогдож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух