ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбоотой маргаан. Ажил олгогчоос хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахаар болсон нь үндэслэлгүй гэж ажилтан нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн гэрээг хуульд заасан үндэслэлгүй цуцласан тул ажилтантай байгуулсан гэрээг сэргээж, хохирлыг барагдуулахыг шүүх даалгасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахдаа хуулийн шаардлагыг хангаагүй, зохих журмыг баримтлаагүй. Ажилтантай байгуулсан гэрээг хууль бусаар цуцалсан нь тогтоогдсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух