ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээгээр тогтоогдсон цалин хөлсийг хууль бусаар бууруулсан тул ажилтан нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Ажилтан нь нэхэмжлэлийг хангаж, цалин хөлсний зөрүү болон бусад нөхөн төлбөрийг гаргуулахаар шийдвэрлэсэн. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтыг үндэслэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь хөдөлмөрийн гэрээнд заасан цалин хөлсийг нэхэмжлэгчтэй зөвшилцөлгүйгээр бууруулсан нь хууль бус гэж үзсэн. Ажлын байрны тушаалаар хийсэн өөрчлөлт нь хуулийн дагуу гэрээний нөхцөлийг өөрчлөх үндэслэл болохгүй.