ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажилласан хугацаанд авсан цалин хөлсийг нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Ажилласан хугацааны цалин хөлсийг олгохгүйгээр хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан нь хууль бус болохыг тогтоож, нэхэмжлэлийг хангасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн нөхцөлийг өөрчилсөн, цалин хөлсийг бууруулсан нь хууль бус үндэслэлтэй байсан тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух