ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил олгогч ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан нь хууль бус гэж үзэн, уг шийдвэрийг хүчингүй болгож, ажлын байрыг сэргээлгэх, улмаар учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлэх шаардлагаар иргэн шүүхэд хандсан. АНХАН ШАТ: Ажилтан нь ажлаас халагдсан нь хууль ёсны үндэслэлгүй, хөдөлмөрийн гэрээг зөрчсөн байх тул ажил олгогчийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, ажилтныхаа ажлын байрыг сэргээж, улмаар учирсан хохирлыг тооцон төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь хөдөлмөрийн гэрээнд заасан үндэслэлгүйгээр ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох заалтуудыг зөрчсөн гэж үзэн, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.