Үйл явдал
Төрийн албаны ажилласан хугацааг тооцох маргаан — тэтгэвэрт гарахад олгох нэг удаагийн тусламжийн мөнгөн тэтгэмж тооцохдоо ажилласан хугацааг дутуу тооцсон асуудал. Нэхэмжлэгч нь холимог өмчийн хэлбэстэй сургуульд ажилласан 5 жил ажилласан хугацааг хасаж, тэтгэвэрт гарахад олгох нэг удаагийн тусламж дутуу тооцсон гэж үзэн хариуцагчаас мөнгө нэхэмжлэв.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Холимог өмчийн хэлбэстэй сургуульд ажилласан хугацааг төрийн албанд ажилласан гэж үзэх ёстой тул тэтгэвэрт гарахад олгох нэг удаагийн тусламжийг дутуу тооцсон байна.
- Хариуцагч: Сургууль нь төрийн болон орон нутгийн шинжтэй байгууллага биш тул ажилласан хугацааг төрийн албанд ажилласан гэж үзэхгүй, тиймээс тооцоолол зөв хийгдсэн гэж үзэв.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах тулд хариуцагч байгууллагаас нэхэмжлэгчид ойролцоогоор 6 сая төгрөгийн мөнгөн тэтгэмж гаргуулж олгохыг шийдвэрлэв. Боловсролын ерөнхий хуулийн 18.4, 18.9 заалтуудаас хамааран холимог өмчийн хэлбэстэй сургууль нь төрийн, орон нутгийн болон хувийн өмчийн хэлбэртэй байж болох тул ажилласан хугацааг төрийн албанд ажилласан гэж үзэх ёстой, учир нь тухайн сургууль нь гадаад улсын хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг холимог өмчийн хэлбэстэй сургууль юм.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Холимог өмчийн хэлбэстэй сургууль нь төрийн, орон нутгийн болон хувийн өмчийн хэлбэртэй байж болох тул ажилласан хугацааг төрийн албанд ажилласан гэж үзэх ёстой (Боловсролын ерөнхий хууль 18.4).
- Гадаад улсын болон олон улсын хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг ерөнхий боловсролын сургууль нь төрийн бус өмчийн сургалтын байгууллагыг албан ёсоор төлөөлөх байгууллага, мэргэжлийн холбоо, эцэг, эх, асран хамгаалагч, харгалзан дэмжигчид тайлагнадаг тул түүний ажилтан ажилласан хугацааг төрийн албанд ажилласан гэж үзэх үндэстэй (Боловсролын ерөнхий хууль 18.9).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух