ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан хуулийн байгууллагын зүгээс үндэслэлгүйгээр ажлаас халагдсан гэж үзэн тэглэх, улмаар нөхөн төлбөр шаардсан. АНХАН ШАТ: Ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг хууль бус гэж үзэн, ажлаас халах шийдвэрийг хүчингүй болгож, нөхөн төлбөр олгох шийдвэр гаргасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтантай байгуулсан гэрээ нь хөдөлмөрийн гэрээний хуулийн шаардлагыг хангаагүй, мөн ажлаас халахдаа хуульд заасан журмыг зөрчсөн нь тогтоогдсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух