ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь ажлаас халагдсан тухай гомдолтой, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын нөхөн бичилт хийлгүүлэхээр нэхэмжлэл гаргав. Хариуцагч нь ажилтны өөрийн хүсэлтээр ажлаас чөлөөлөгдсөн гэж маргав. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосугай.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтны ажлаас чөлөөлөгдөх хүсэлтийг ажил олгогч хүлээн авч, гэрээг цуцалсан нь хуульд нийцсэн. Жирэмсний болон хүүхэд асрах чөлөөтэй холбоотой нэхэмжлэлийн шаардлага хууль зүйн үндэслэлгүй. Ажилтан нь өөрийн хүсэлтээр ажлаас гарах хүсэлтээ гаргасан нь тогтоогдсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух