ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч Төрийн албаны зөвлөлийн тогтоолыг биелүүлээгүй эс үйлдлийг хууль бус болохыг тогтоолгож, улмаар уг тогтоолыг хэрэгжүүлэхийг даалгах, ажилгүй байсан хугацааны нөхөн олговор гаргуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг төрийн жинхэнэ албан хаагч биш, Төрийн албаны зөвлөлийн тогтоолыг биелүүлээгүй нь хууль зөрчсөн гэх үндэслэлгүй хэмээн үзжээ.
АНХАН ШАТ: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч, түүний итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нар анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагаас хальж, хариуцагчийн хууль бус эс үйлдлийг зөвтгөснөөр хууль дээдлэх зарчмыг алдагдуулсан хэмээн гомдол гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Тэтгэвэр тогтоолгох насанд хүрсэн нь төрийн албанаас чөлөөлөгдөх үндэслэл болох бөгөөд нэхэмжлэгч нь өөрийн хүсэлтээр тэтгэвэрт гарч, нэг удаагийн тэтгэмж авсан нь төрийн албанаас чөлөөлөгдөх эрх зүйн үндэслэл болсон. Ажиллаж байсан албан тушаал нь орон тооны бүтцээс хасагдсан байхад үргэлжлүүлэн ажиллуулсан нь хуульд нийцэхгүй. Иймд нэхэмжлэгч нь төрийн жинхэнэ албан хаагчтай адилтган баталгаагаар хангагдана гэж үзэх үндэслэлгүй тул хариуцагчийн эс үйлдлийг эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчсөн гэж үзэх боломжгүй. Анхан шатны шүүхээс нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон үндэслэл нь зөвтгөгдөж байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух