Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Т.У*******ыг ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах тухай
• Нэхэмжлэгч: Т.У******* (С*******э аймгийн Хүнс, хөдөө аж ахуйн газрын Төмс, хүнсний ногоо, хүлэмж зоорь агуулах, жимс, жимсгэний үйлдвэрлэл хариуцсан мэргэжилтний ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах шаардлага)
• Хариуцагч: Сэ аймгийн Хүнс, хөдөө аж ахуйн газрын дарга (Т.Уыг ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах тухай нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн)

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.4, 24.1.3.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ SHҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Т.У*******
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хууль баримтлаагүй тушаалыг хуульд нийцсэн гэж үзсэн, нотлох баримтуудыг анхаарч, үнэлж дүгнээгүй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж шийдвэрлэсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• С*******э аймгийн Хүнс, хөдөө аж ахуйн газрын даргын 2015 оны 03 дугаар сарын 20-ны өдрийн 05 дугаар тушаал нь нэхэмжлэгчийн төрийн албанд ажиллах эрх болон Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-д заасан "зохион байгуулалтын бүтэц нь өөрчлөгдсөн боловч төрийн албан хаагчийн албан тушаал (ажлын байр)-ын тодорхойлолтод заасан чиг үүрэг хэвээр хадгалагдан үлдсэн бол түүнийг уг албан тушаалд нь үргэлжлүүлэн ажиллуулах" төрийн жинхэнэ албан хаагчийн нэмэгдэл баталгааг алдагдуулсан байна.
• Анхан шатны шүүх "2015 оны бүтцийн өөрчлөлтөөр Т.Уын орон тоо хасагдсан, энэ үндэслэлээр Т.Уыг ажлаас чөлөөлсөн нь хууль зөрчөөгүй, түүний эрх, хууль ёсны ашиг сонирхол хөндөгдөөгүй" гэж дүгнэсэн нь учир дутагдалтай болсон.
• Нэхэмжлэгч Т.У*******ын "өөрөөс үл хамаарах шалтгаанаар орон тооны цомхотголд орж ажилгүй болсон тул Төрийн албаны тухай хуулийн 24.2.4-д заасны дагуу 6 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний нэг удаагийн тэтгэлэг олгож өгнө үү" гэсэн өргөдлийг Төрийн албаны тухай хуулийн 24.1.3-д заасан "өөрийн санаачилгаар төрийн албанаас чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргасан" гэж үзэхгүй бөгөөд шүүх уг заалтыг баримтлан нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн нь буруу байна.