📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: "ХМХТДС" ГХОХХК-ийн ажилтны цалин хөлсийг олгоогүй зөрчлийн хэрэг
- Нэхэмжлэгч: "ХМХТДС" ГХОХХК - Баянгол дүүрэг дэх Мэргэжлийн хяналтын хэлтсийн Хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагчийн шийтгэлийн хуудас, даалгаврыг хүчингүй болгуулах тухай
- Хариуцагч: Баянгол дүүрэг дэх Мэргэжлийн хяналтын хэлтсийн Хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагч Б.У
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Гомдлыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 42.1.3, 162.2, 104.7, Зөрчлийн тухай хуулийн 10.16.9.2 зүйлүүд.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч "ХМХТДС" ГХОХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх Зөрчлийн тухай хуулийн 1.5.1.1 зүйлийг хэрэглэж хөөн хэлэлцэх хугацааг тоолох ёстой байтал 1.5.1.2 зүйлийг хэрэглэж буруу шийдвэрлэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Зөрчлийн тухай хуулийн 1.5 дугаар зүйлийн 1.1 дахь хэсгийг хэрэглэж хөөн хэлэлцэх хугацааг тоолох ёстой байтал 1.5 дугаар зүйлийн 1.2 дахь хэсгийг хэрэглэж буруу шийдвэрлэсэн.
- Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан хөдөлмөрийн маргааныг иргэний хэргийн шүүхэд шийдвэрлэх ёстой байхад шууд зөрчил шалгаж шийдвэрлэсэн нь үндэслэлгүй.
- Н.М-ийн нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тасралтгүй төлсөн ба ажлаас чөлөөлсөн шийдвэр гаргаагүй, хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан, дуусгавар болгосон нотлох баримт байхгүй.
- Анхан шатны шүүх нотлох баримтыг зөв үнэлсэн байх тул шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух