Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нийгмийн даатгалын хэлтэс өндөр насны тэтгэвэр авагчийн хувийн хэрэг шалгах шалгалтын үр дүнд тэтгэвэр авагчийн бичиг баримт хуурамч болох магадлалтай гэж тодорхойлосон тул нэхэмжлэгчийн өндөр насны тэтгэвэр зогсоосон үйлдлийг хууль бус болохыг тогтоож, нөхөн олгохыг даалгасан.
• Нэхэмжлэгч: С.Л - өндөр насны тэтгэвэр зогсоосон үеэс нөхөн олгохыг даалгах.
• Хариуцагч: Архангай аймгийн Нийгмийн даатгалын хэлтэс - хууль бус үйлдлийг зөв мэтээр дүгнэж дан ганц нэхэмжлэгчийн эрх ашгийг хүндэтгэн илүүд үзэж хууль бус шийдвэр гаргалаа гэж үзсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд хангаж, хэлтэс өндөр насны тэтгэвэр зогсоосон үйлдлийг хууль бус болохыг тогтоож, 2021 оны 1 сарын 1-ээс нөхөн олгохыг даалгасан.
• Үндэслэл: Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 8.1, Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 4.7.1, 27 зүйл, Малчин, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчийн тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх тухай хуулийн 1.1, 4.1, Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.8.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Б.А
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хууль ёс, шударга ёсыг зөрчсөн, нэхэмжлэгчийн эрх ашгийг хүндэтгэн илүүд үзэж хууль бус шийдвэр гаргасан гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 4.7.1 дэх заалтыг зөрчсөн гэж үзсэн.
• 1990-1994 онуудад С.Л малчин бус ажиллаж байсан нь архиваас авсан тушаалуудаар нотлогдож байна.
• Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 29.1.1 дэх заалтыг үндэслэн 3,500,000 төгрөгийг нөхөн төлүүлэхээр тогтоосон нь Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн 29.1.1 дэх заалтыг нийцсэн байна.
• Малчин, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчийн тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх тухай хуулийн 4.1 дэх заалтыг үндэслэн нийгмийн шилжилтийн явцад хөдөлмөр эрхлэлтийн статус нь өөрчлөгдөж, эрхэлж байгаа ажил, үйлчилгээний онцлогоос хамааран тэтгэврийн даатгалын шимтгэлийг нөгөөн удаа нөхөн төлүүлэх боломжтой болохыг дурьдаж байна.