📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагч Хэнтий аймгийн Авто тээврийн төвийн дарга Б.Г-ыг цалингийн зөрүү нөхөн олгуулах тухай акт гаргасанд холбогдох захиргааны хэрэг.
- Нэхэмжлэгч: Б.Г - "Мэргэжлийн хяналтын хөдөлмөр хяналтын улсын байцаагч У.Г-ийн 2020 оны 03 дугаар сарын 17-ны өдрийн 22-06-019/05 дугаар цалингийн зөрүү нөхөн олгуулах тухай актыг хүчингүй болгуулах" тухай нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан.
- Хариуцагч: Хэнтий аймгийн мэргэжлийн хяналтын газрын хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагч У.Г - Б.Г-ыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 231.2, 49.1 дэх заалтуудыг зөрчсөн гэж үзэж, сахиул Ө.Б-д дутуу олгосон үндсэн цалингийн зөрүү болох 5,946,000 төгрөгийг нөхөн олгуулахаар шийдвэрлэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүх Б.Г-ийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Төрийн хяналт шалгалтын тухай хуулийн 10.9.8, 10.9.12, 10.12.2, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 5.2, 231.2, 49.1 дэх хэсэгт заасныг баримтлан.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Г
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хэргийг хянан шийдвэрлэхдээ нотлох баримтыг дутуу бүрдүүлж, маргааны үйл баримтад дутуу дүгнэлт өгч, нэхэмжлэлийн шаардлагыг тодруулаагүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 7.1, 32.1, 106.2 дэх хэсэгт заасныг зөрчиж нотлох баримтыг бүрэн цуглуулаагүй, бодит нөхцөл байдлыг тогтоогоогүй, нэхэмжлэгчийн маргаж байгаа үндэслэл болон нэхэмжлэлийн шаардлагын үндэслэлийг тодруулж хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий дүгнэлт хийж чадаагүй байх тул шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Хариуцагч У.Г нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 231.2, 49.1 дэх заалтуудыг зөрчсөн гэж үзэж, сахиул Ө.Б-д дутуу олгосон үндсэн цалингийн зөрүү болох 5,946,000 төгрөгийг нөхөн олгуулахаар шийдвэрлэсэн.
- Нэхэмжлэгч Б.Г нь өөртөлөөх эрхтэй этгээд мөн эсэх, нэхэмжлэгч зөвхөн улсын байцаагчийн акттай маргаж байгаа эсхүл, шийтгэлийн хуудсыг хүчингүй болгох үндэслэлээр маргаж буй эсэхийг анхан шатны шүүх тодруулсны үндсэн дээр маргаан бүхий актад дүгнэлт өгөх нь зүйтэй.
- Анхан шатны шүүхээс хуульд заасан нотлох баримтын шаардлага хангаагүй Авто тээврийн үндэсний төвийн захирлын 2018 оны А/25 дугаар тушаалаар батлагдсан Хөдөлмөрийн дотоод журмыг шүүхийн шийдвэрийн үндэслэл болгосон байгааг дурдах нь зүйтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух