ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Автотээврийн үндэсний төвийн ажилтны цалинг туршилтын хугацаагаар олгосон нь Хөдөлмөрийн тухай хууль зөрчсөн үндэслэлээр улсын байцаагчийн акт гарсныг хүчингүй болгуулах тухай нэхэмжлэл. Нэхэмжлэгч нь байцаагчийн актыг үндэслэлгүй гэж үзэж байв. Хариуцагч нь туршилтын хугацаатай холбоотой хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлийг зөрчсөн, цалингийн зөрүүг улсын хэмжээнд тогтоогдсон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнд хүртэл олгох шаардлагатай гэж үзжээ. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, улсын байцаагчийн актыг хүчингүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Автотээврийн үндэсний төв нь салбартаа хүний нөөцийг томилох, цалин хөлсийг тогтоох эрхгүй тул аймгийн Автотээврийн төвийн дарга Б.Г-г туршилтын хугацааны цалингийн зөрүүг буруу олгосон гэж буруутгах боломжгүй. Акт нь холбогдох хууль тогтоомжтой нийцэхгүй, хөдөлмөрлөх эрхийг хангах, зөрчлийг арилгах шаардлага хангаагүй. Салбар нь хуулийн этгээдийн эрх эдлэхгүй тул салбарт нь холбогдуулан акт тавих нь үндэслэлгүй. Ажил олгогчоос цалингийн зөрүүг тогтоосон тушаал гараагүй байхад аймгийн Автотээврийн төвийн даргыг буруутгах боломжгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух