📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Т.Г-н Төрийн албаны зөвлөлийн 2016 оны 23 дугаар тогтоолыг биелүүлэхгүй байгаа эс үйлдэхүйг хууль бус болохыг тогтоолгох, уг тогтоолыг биелүүлэхийг Шүүхийн ерөнхий зөвлөлд даалгуулах, Өвөрхангай аймгийн Хархорин сум дахь Сум дундын шүүхийн Тамгын газрын даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааг ажилласан хугацаанд тооцуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх шаардлага бүхий нэхэмжлэл.
- Нэхэмжлэгч: Т.Г - Төрийн албаны зөвлөлийн 2016 оны 23 дугаар тогтоолыг биелүүлэхгүй байгаа эс үйлдэхүйг хууль бус болохыг тогтоолгох, уг тогтоолыг биелүүлэхийг Шүүхийн ерөнхий зөвлөлд даалгуулах, Өвөрхангай аймгийн Хархорин сум дахь Сум дундын шүүхийн Тамгын газрын даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааг ажилласан хугацаанд тооцуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх шаардлага бүхий нэхэмжлэл.
- Хариуцагч: Шүүхийн ерөнхий зөвлөл - Т.Г-н нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Т.Г-н нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Шүүхийн захиргааны тухай хуулийн 7.1.4, Төрийн албаны тухай хуулийн 39.1, 39.5 дахь хэсэгт заасныг баримтлан.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Т.Г
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт Төрийн албаны зөвлөлийн 2016 оны 23 дугаар тогтоолыг биелүүлэхгүй байгаа эс үйлдэхүйг хууль бус болохыг тогтоолгох, уг тогтоолыг биелүүлэхийг Шүүхийн ерөнхий зөвлөлд даалгуулах, Өвөрхангай аймгийн Хархорин сум дахь Сум дундын шүүхийн Тамгын газрын даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааг ажилласан хугацаанд тооцуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, нийгмийн даатгалын болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх шаардлагыг хангахгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 118.3-д зааснаар нэхэмжлэгчийн гомдлын хүрээнд шүүхийн шийдвэрийг хянахад түүнийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангах үндэслэл тогтоогдохгүй байна.
- Төрийн албаны зөвлөлийн 2016 оны 23 дугаар тогтоолоор нэхэмжлэгч Т.Гг захиргааны албан хаагчийн ёс зүйн хэм хэмжээг зөрчсөн гэсэн үндэслэлээр Өвөрхангай аймгийн Хархорин сум дахь Сум дундын шүүхийн Тамгын газрын даргын албан тушаалаас халсан Шүүхийн ерөнхий зөвлөлийн 2015 оны 49 дүгээр тогтоолыг хүчингүйд тооцож шийдвэрлэхийг тус Зөвлөлд уламжилж шийдвэрлэсэн байна.
- Нэхэмжлэгч Т.Г нь эвлэрүүлэн зуучлагчийн албан тушаалд томилогдон ажилласан энэ тохиолдолд түүний хөдөлмөрлөх эрх зөрчигдсөн гэж үзэх үндэслэл тогтоогдохгүй байх тул шүүх Төрийн албаны зөвлөлийн 2016 оны 23 дугаар тогтоолыг биелүүлэхийг хариуцагчид даалгаж шийдвэрлэх боломжгүй юм.
- Анхан шатны шүүх үндэслэл бүхий дүгнэлтүүдийг хийж хэргийг шийдвэрлэсэн байх тул шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гаргасан давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхих нь зүйтэй байна.