📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Говьсүмбэр аймаг дахь Шүүхийн Тамгын газрын дарга Х.Г-ийг ажлаас чөлөөлөх тухай тушаалыг хүчингүй болгох, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон нийгмийн даатгалын шимтгэл олгох тухай.
- Нэхэмжлэгч: Х.Г - ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай тушаалыг хүчингүй болгох, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон нийгмийн даатгалын шимтгэл олгох хүсэлт.
- Хариуцагч: Д.С - Говьсүмбэр аймаг дахь Шүүхийн Тамгын газрын дарга - Х.Г-ийг ажлаас чөлөөлөх тухай тушаал үндэслэл бүхий байсан, тусгай шалгалт өгөх боломжийг хаасангүй гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Х.Г-ийг урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон нийгмийн даатгалын шимтгэл олгох шийдвэр гаргасан.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 23.4, 23.5, 4.4, 49.1, 62.1.1, Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.1, 4.2.5, 26.1, 39.1, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 16.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Д.С
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хуулийг зөрчсөн, нэг талыг барьсан, тусгай шалгалт өгөх боломжийг хаасангүй, томилгоо хууль бус байсан гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчлөхгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Х.Г-ийг ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай тушаал үндэслэл бүхий байсан, тусгай шалгалт өгөх боломжийг хаасангүй гэсэн хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 44.2, 44.3-д заасныг баримтлан Х.Г-ийг төрийн жинхэнэ албан тушаалд томилсон нь тогтоогдож байх тул халагдах, чөлөөлөгдөх харилцаанд төрийн жинхэнэ албан хаагчийн нэмэгдэл баталгааг эдлэх эрхтэй гэж үзсэн.
- Х.Г-ийг ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай тушаал үндэслэл бүхий байсан, тусгай шалгалт өгөх боломжийг хаасангүй гэсэн хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.