Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Налайх дүүргийн Засаг даргын Тамгын газрын даргад холбогдох захиргааны хэргийг шүүхэд хянан шийдвэрлэх
• Нэхэмжлэгч: Т.Э - Налайх дүүргийн Засаг даргын Тамгын газрын Захиргаа, хуулийн хэлтсийн удирдлагын хэлтэс болгон нэрийн хувьд өөрчлөгдсөн тул чөлөөлөгдсөн тухай тушаал хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлүүдийг тооцон дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг шаардласан
• Хариуцагч: Налайх дүүргийн Засаг даргын Тамгын газрын дарга - Т.Э-ыг чөлөөлөгдсөн, нэг удаагийн тэтгэлэг олгосон тухай тушаал гаргасан

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, тухайн тушаалыг хүчингүй болгуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзасан
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 33.4, 23.4, 27.2.4 зүйл, Захиргаа хуулийн 33.4 зүйл

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ SHҮҮХИЙН SHИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Т.Э
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3 зүйлийг буруу тайлбарлан хэрэглэж, нэхэмжлэгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангасан

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3 зүйлд заасан чөлөөлөгдөх үндэслэл нэхэмжлэгчийн хувьд бий болсонгүй гэж үзсэн нь хуульд нийцээгүй
• Улсын дээд Шүүхийн 2010 оны 08 дугаар тогтоолд тухайн албан тушаалын чиг үүрэг хэвээр хадгалагдан үлдсэн гэсэн байна
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1 зүйлд заасан орон тоо хасагдсан гэдэгт тухайн албан тушаалын чиг үүрэг хэвээр хадгалагдан үлдсэнгүй гэж үзсэн нь буруу
• Налайх дүүргийн Засаг даргын Тамгын газрын даргад холбогдох тушаал нь дотогшоо чиглэсэн захиргааны акт байх тул Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 54.1.1 зүйлд зааснаар нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзаж, холбогдох хэргийг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй