📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Налайх дүүргийн Засаг даргын 2016 оны 11 сарын 16-ны өдрийн Б/15 дугаар тушаалыг хүчингүй болгох, ажил албан тушаалд эгүүлэн томилуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт зохих бичилт хийхийг даалгах тухай нэхэмжлэл.
- Нэхэмжлэгч: Ч.З - Налайх дүүргийн Засаг даргын орлогчоор ажилласан, ажил тасалсан тухай хууль буруу хэрэглэсэн гэж үзсэн.
- Хариуцагч: Налайх дүүргийн Засаг дарга - Ч.З-ыг ажил тасалсан нь хуульд үндэслэлтэй гэж үзсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Налайх дүүргийн Засаг даргын 2016 оны 11 сарын 16-ны өдрийн Б/15 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, ажил албан тушаалд эгүүлэн томилуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт зохих бичилт хийхийг даалгасан.
- Үндэслэл: Захиргааны Ерөнхий хуулийн 25.1, 26.1, 27.1, 27.6, 29.1, Төрийн албаны тухай хуулийн 11.6, 27.1.6, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 35.1.2, 69.1, 131.1.3.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ SHҮҮХИЙН SHИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч - Налайх дүүргийн Засаг дарга
- Гомдлолын шалтгаан: Ч.З-ыг ажил тасалсан нь хуульд үндэслэлтэй, анхан шатны шүүхийн шийдвэр буруу гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 1 дэх заалтыг өөрчилж, "ажил албан тушаалд эгүүлэн томилуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт зохих бичилт хийхийг даалгах" тухай нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Налайх дүүргийн Засаг даргад холбогдох захиргааны хэргийг шүүгч Ц.Сайхантуяагийн илтгэснээр хянан хэлэлцээд, анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулах нь зүйтэй гэж үзсэн.
- Ч.З нь улс төрийн албан тушаалтны хувьд улс төрийн хариуцлага хүлээж, хуульд үндэслэлтэй ажлаас чөлөөлөгдөнө гэдгээ ухамсарлан ойлгож байсан боловч, тэртэй тэргүй ажлаас чөлөөлөгдөх юм чинь яасан ч яахав гэсэн сэтгэлээр хандаж, ажлаас чөлөөлөх тухай Засаг даргын албан ёсны шийдвэр гаргаагүй байхад төрийн ажлын залгамж чанарыг умартан ажил, албан тушаалаа сайн дураараа орхин ажил тасалж явсан.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 6.1, 6.1.12-т зааснаар бүх шатны Засаг дарга болон аймаг, нийслэл, сум, дүүргийн Засаг даргын орлогчийг хамааруулсан байна. Ч.З нь төрийн улс төрийн албан тушаалтны хувьд төрийн ажилд үргэлжлүүлэн ажиллах төрийн жинхэнэ албан хаагчийн баталгаагаар хангагдахгүй бөгөөд шинээр томилогдсон Засаг даргын орлогчийн албан тушаалд үргэлжлүүлэн ажиллуулах эсэх нь тухайн Засаг даргын эрх хэмжээнд хамаарах асуудал юм.
- Налайх дүүргийн иргэдийн Төлөөлөгчдийн Хурлын Тэргүүлэгчдийн 2016 оны 11 сарын 15-ны өдрийн 02 дугаар хуралдаанаар бүрэн эрхийн хугацаа нь дуусгавар болсон дүүргийн Засаг даргын орлогч нарыг ажил албан тушаалаас нь чөлөөлөх саналыг танилцуулж, зөвшөөрөхийг дэмжиж шийдвэрлэсэн байхад уг эрхэд шүүхээс халдаж дүүргийн Засаг даргын орлогчоор эргүүлэн томилох шийдвэрийг гаргах нь зохисгүй юм.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу