Шүүхийн шийдвэр №1723

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газрын даргын албан тушаалд Д.Ж-ыг томилсон хэсгийг хууль бус гэж нэхэмжлэгч шаардласан.
Нэхэмжлэгч: Д.Ж - Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газрын даргаар үргэлжлүүлэн ажиллуулах, цалин хөлстэй тэнцэх тэтгэлэг олгох шаардласан.
Хариуцагч: Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайд болон яамны Төрийн нарийн бичгийн дарга - хууль бус болохыг зөвшөөрч, шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож дахин хэлэлцүүлэхээр буцаалгах гомдол гаргасан.

Шийдвэр: Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайдын 2016 оны 08 дугаар сарын 01-ний өдрийн 03 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, Д.Ж-ыг Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газрын даргаар үргэлжлүүлэн ажиллуулах, цалин хөлстэй тэнцэх тэтгэлэг олгох шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 4.2.5, 17.2, 27.2.3, 27.2.4 зүйлүүд.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч нарын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хуралдааныг зөвхөн танилцаагүй итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдээс бүтээсэн, хэргийн материалтай танилцах боломж олгоогүй, хууль бус шийдвэр гаргасан гэсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.

Анхан шатны шүүх зөв дүгнэсэн, Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайдын 2016 оны 08 дугаар сарын 01-ний өдрийн 03 дугаар тушаал нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3 зүйлд заасан үндэслэлтэйгүй байсан.
Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газрын даргын чиг үүрэг өөрчлөгдөөгүй байхад Д.Ж-ыг чөлөөлж, тэтгэлэг олгосон нь хууль бус.
Хариуцагч нарын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдээс хэргийн материалтай танилцах боломж олгоосон, гомдлын үндэслэлгүй.
Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайд өөрөөс нь үл хамаарах асуудлаар шийдвэр гаргасан нь хууль бус.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Үйл явдал: Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газрын даргын албан тушаалд Д.Ж-ыг томилсон хэсгийг хууль бус гэж нэхэмжлэгч шаардласан.
Нэхэмжлэгч: Д.Ж - Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газрын даргаар үргэлжлүүлэн ажиллуулах, цалин хөлстэй тэнцэх тэтгэлэг олгох шаардласан.
Хариуцагч: Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайд болон яамны Төрийн нарийн бичгийн дарга - хууль бус болохыг зөвшөөрч, шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож дахин хэлэлцүүлэхээр буцаалгах гомдол гаргасан.

Шийдвэр: Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайдын 2016 оны 08 дугаар сарын 01-ний өдрийн 03 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, Д.Ж-ыг Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газрын даргаар үргэлжлүүлэн ажиллуулах, цалин хөлстэй тэнцэх тэтгэлэг олгох шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 4.2.5, 17.2, 27.2.3, 27.2.4 зүйлүүд.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч нарын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хуралдааныг зөвхөн танилцаагүй итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдээс бүтээсэн, хэргийн материалтай танилцах боломж олгоогүй, хууль бус шийдвэр гаргасан гэсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.

Анхан шатны шүүх зөв дүгнэсэн, Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайдын 2016 оны 08 дугаар сарын 01-ний өдрийн 03 дугаар тушаал нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3 зүйлд заасан үндэслэлтэйгүй байсан.
Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газрын даргын чиг үүрэг өөрчлөгдөөгүй байхад Д.Ж-ыг чөлөөлж, тэтгэлэг олгосон нь хууль бус.
Хариуцагч нарын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдээс хэргийн материалтай танилцах боломж олгоосон, гомдлын үндэслэлгүй.
Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайд өөрөөс нь үл хамаарах асуудлаар шийдвэр гаргасан нь хууль бус.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу