📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газрын даргын албан тушаалд Д.Ж-ыг томилсон хэсгийг хууль бус гэж нэхэмжлэгч шаардласан.
- Нэхэмжлэгч: Д.Ж - Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газрын даргаар үргэлжлүүлэн ажиллуулах, цалин хөлстэй тэнцэх тэтгэлэг олгох шаардласан.
- Хариуцагч: Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайд болон яамны Төрийн нарийн бичгийн дарга - хууль бус болохыг зөвшөөрч, шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож дахин хэлэлцүүлэхээр буцаалгах гомдол гаргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайдын 2016 оны 08 дугаар сарын 01-ний өдрийн 03 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, Д.Ж-ыг Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газрын даргаар үргэлжлүүлэн ажиллуулах, цалин хөлстэй тэнцэх тэтгэлэг олгох шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 4.2.5, 17.2, 27.2.3, 27.2.4 зүйлүүд.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч нарын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хуралдааныг зөвхөн танилцаагүй итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдээс бүтээсэн, хэргийн материалтай танилцах боломж олгоогүй, хууль бус шийдвэр гаргасан гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх зөв дүгнэсэн, Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайдын 2016 оны 08 дугаар сарын 01-ний өдрийн 03 дугаар тушаал нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3 зүйлд заасан үндэслэлтэйгүй байсан.
- Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ, дотоод аудитын газрын даргын чиг үүрэг өөрчлөгдөөгүй байхад Д.Ж-ыг чөлөөлж, тэтгэлэг олгосон нь хууль бус.
- Хариуцагч нарын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдээс хэргийн материалтай танилцах боломж олгоосон, гомдлын үндэслэлгүй.
- Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн сайд өөрөөс нь үл хамаарах асуудлаар шийдвэр гаргасан нь хууль бус.