📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Хөдөлмөр халамжийн үйлчилгээний ерөнхий газрын даргад холбогдох захиргааны хэргийг шүүгч О.Номуулингийн илтгэснээр хянан хэлэлцэв.
- Нэхэмжлэгч: Д.Баасансүрэн - өмнө эрхэлж байсан ажил албан тушаалтай нь дүйцэхүйц ажил албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж дэвтэрт бичилт хийхийг хүсч.
- Хариуцагч: Хөдөлмөр халамжийн үйлчилгээний ерөнхий газрын дарга - Б/81 тоот тушаалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг Сонгинохайрхан дүүргийн Хөдөлмөр халамжийн үйлчилгээний хэлтсийн даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгохыг хүсч.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хөдөлмөр халамжийн үйлчилгээний ерөнхий газрын даргын 2016 оны 09 сарын 19-ны өдрийн Б/81 тоот тушаалыг хүчингүй болгон, нэхэмжлэгч Д.Баасансүрэнг өмнө эрхэлж байсан ажил албан тушаалтай нь дүйцэхүйц ажил албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговрыг хариуцагчаас гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж дэвтэрт бичилт хийхийг даалгасан.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.4, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1, 36.1.2, 69.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийг өмнө эрхэлж байсан ажил албан тушаалтай нь дүйцэхүйц ажил албан тушаалд эгүүлэн тогтоогоод байгаа нь тодорхойгүй шийдвэр гаргасан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхээр дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийг өмнө эрхэлж байсан ажил албан тушаалтай нь дүйцэхүйц ажил албан тушаалд эгүүлэн тогтоогоод байгаа нь тодорхойгүй шийдвэр гаргасан.
- Шүүх хэрэгт авагдсан баримтыг бодитойгоор харьцуулан үзсэний үндсэн дээр тухайн хэрэгт хамааралтай, ач холбогдолтой, үнэн зөв, эргэлзээгүй талаас нь үнэлэх үүрэгтэй.
- Хөдөлмөрийн хэлтсийн даргын албан тушаалын ангилал нь ижил, ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүрэг нь дүүргийн Нийгмийн халамж, үйлчилгээний хэлтсийн даргын ажлын байрны чиг үүргээс илүү хадгалагдан үлдсэн байх.
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 121.3.7-д заасан "шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг шийдвэрлэлгүй орхигдуулсан" гэх үндэслэлд хамаарч байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух