ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь ажлын байрандаа согтууруулах ундаа хэрэглэсэн, ёс зүйгүй авирласан гэх үндэслэлээр сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаалыг эсэргүүцсэн. АНХАН ШАТ: Сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгуулах шаардлагыг хангахаас татгалзсан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Цагдаагийн байгууллагаас тогтоосон согтолтын зэрэг нь норм хэмжээнээс хэтрээгүй боловч ажлын байранд зүй бус авирласан, байгууллагын дотоод журам зөрчсөн нь тогтоогдсон. Төрийн албаны тухай хууль, Захиргааны ерөнхий хууль болон холбогдох журмуудыг баримталж сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь хууль ёсны үндэслэлтэй байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух