Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан өмнөх албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоолгох, олговор гаргуулах, хууль бус үйлдлийг тогтоолгох шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн байгууллага өөрчлөн байгуулагдсантай холбогдуулан албан тушаал хасагдсан, шинээр зохион байгуулагдсан орон тоо, чиг үүрэгт үндэслэн ажилд томилох, чөлөөлөх нь хуульд нийцсэн байна. Ажилд эгүүлэн тогтоолгох, нөхөн томилох эрх зүйн үндэслэлгүй.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Албан тушаалаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгуулж, ажилд эргүүлэн тогтоолгох, олговор гаргуулах нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ҮНДЭСЛЭЛ: Байгууллагын зохион байгуулалты
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагч орон тоо цомхотгогдсонтой холбогдуулан ажлаас чөлөөлсөн шийдвэрийг эсэргүүцэж, хууль бус гэж үзэн, ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгох, өөр албан тушаалд томилуулах, алдагдсан цалин, шимтгэлийг
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчн хууль бусаар халсан тул ажлаас эгүүлэн томилж, цалин нөхөн төлүүлэхийг шаардсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ҮНДЭСЛЭЛ: Бүтцийн өөрчлөлт болон орон тоо цөөрсөнтэй холбогдуулан ажлаас ч
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан өөрийгөө ажлаас халагдсан гэж үзэн, захиргааны актын хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин гаргуулах шаардлага гаргав. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны бай
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн нь цагдаагийн байгууллагын зохион байгуулалтын өөрчлөлтөөр үүрэгт ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, олговор гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бү
