ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан өөрийн хүсэлтээр тэтгэвэрт гарсан, гэхдээ тушаалаар ажлаас нь халсан нь хууль бус болохыг тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулж, нийгмийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлага бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтныг тэтгэвэрт гарахтай холбогдуулан ажлаас чөлөөлсөн тушаал нь сонгон шалгаруулалтын үндэслэлтэй байсан. Ажилтан хуулийн дагуу тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй байсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух