ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагч ёс зүйн зөрчил гаргасан гэх үндэслэлээр ажлаас халагдсаныгаа эс зөвшөөрч, эгүүлэн тогтоож, нөхөн олговор гаргуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулахтай холбоотой гаргасан захиргааны акт нь хууль болон холбогдох журмуудыг зөрчөөгүй, ёс зүйн дүрмийг зөрчсөн нь тогтоогдсон тул захиргааны акт хууль бус гэж үзэх үндэслэлгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух