ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагчийг албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн үндэслэлээр ажлаас халах тухай тушаалыг хууль бус гэж үзэн, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд нь эгүүлэн томилж, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулахаар нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Хариуцагчийн ажлаас халах тушаал хууль бус болохыг тогтоож, нэхэмжлэгчийг урьд эрхэлж байсан албан тушаалд нь эгүүлэн томилох, ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах шийдвэр гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албаны тухай хуулийн 25 дугаар зүйлийн 25.1.1-т заасан "удаа дараа албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн" гэх үндэслэл нь нотлогдоогүй. Ажлаас халахтай холбоотой үйлдсэн хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний баримтууд нь тодорхой бус, хангалтгүй байсан. Нэхэмжлэгч нь ажлын байрны үр дүнгийн гэрээгээр сайн үнэлгээ авч байсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух