Үйл явдал
Захиргааны маргаан — төрийн албан тушаалтан томилох, сонгон шалгаруулалт явуулах тухай. Сумын эрүүл мэндийн төвийн эрхлэгчээр томилогдсон ажилтан нь тухайн албан тушаал нь сул орон тоо биш, өөрөө ажиллаж байгаа тул сонгон шалгаруулалт зарлах тухай захиталга хүргүүлсэн шийдвэрийг хүчингүй болгохыг шаардсан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Сул орон тоонд сонгон шалгаруулалт зарлахаар шийдвэрлэсэн захиталга болон захиалга нь хууль бус, учир нь тухайн орон тоо сул биш, өөр хүн ажиллаж байгаа бөгөөд томилох эрх бүхий этгээд хэтэрсэн хугацаанд захиалга өгсөн гэж үзсэн.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Сонгон шалгаруулалт зарлахаар шийдвэрлэсэн нь хууль бус биш, учир нь нэхэмжлэгч нь тухайн албан тушаалд тавигдах мэргэжлийн шаардлагыг (өрхийн анагаах ухаан, удирдлагын сургалт) хангаагүй, мөн сумын засаг дарга асан хүн нэхэмжлэгчийг томилсон захирамж нь өмнөх шүүхийн шийдвэрээр хүчингүй болгогдсон тул тухайн орон тоог сул орон тоо гэж үзсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргасан.
- Нэхэмжлэгч нь сувилагч мэргэжэлтэй бөгөөд эрүүл мэндийн удирдлагын сургалтанд хамрагдсан, өрхийн анагаах ухаанаар мэргэшсэн байх шаардлагыг хангаагүй тул тухайн албан тушаал нь сул орон тоо гэж үзэх үндэслэлтэй байсан тул сонгон шалгаруулалт зарлахаар шийдвэрлэсэн нь хууль бус биш байна.
- Нэхэмжлэгч нь Төрийн албаны тухай хууль 10.1-д заасан ажлын байрны ерөнхий шаардлагыг хангаагүй тул тухайн албан тушаалыг нөхөх зорилгоор сонгон шалгаруулалт явуулах нь зохистой байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Мэргэжлийн шаардлагыг хангаагүй ажилтан томилогдсон нь тухайн албан тушаалыг сул орон тоо гэж үзэх үндэслэл болдог (Төрийн албаны тухай хууль 10.1).
- Төрийн үйлчилгээний албаны удирдах албан тушаалтад томилох ажилтныг сонгон шалгаруулах журмын дагуу ажилтан томилох нь зохистой (Төрийн албаны зөвлөлийн 60 дугаар тогтоол).
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох (Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 106.1, 106.3.14).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух