ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Тамгын газрын дарга албан тушаал бууруулсан захирамжийг эс зөвшөөрч, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох нэхэмжлэл гаргасан. Нэхэмжлэгч нь хүүгээ эмчлүүлэхээр явсан нь үүрэгт ажлаа орхисонтой холбоогүй, баяр наадмыг саатуулаагүй гэж маргасан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг баяр наадмын үйл ажиллагааг саатуулсан, удирдах албан тушаалтанд мэдэгдэлгүй ажил таран явсан гэж үзсэн. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, албан тушаал бууруулсан захирамжийг хэвээр үлдээсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Баяр наадмын үйл ажиллагааг товлосон цагт эхлүүлэх үүрэгтэй байтал аж ахуйн салбар комиссын гишүүд хожимдож ирсэн, бэлтгэл ажлыг бүрэн хангаагүй нь тогтоогдсон. Хүндэтгэн үзэх шалтгаантай байсан ч зохион байгуулалттай ажиллаж, удирдах албан тушаалтанд мэдэгдэж зөвшөөрөл авах боломж байсан. Төрийн албаны тухай хуулийн 13.1.4, 23.1.1-д заасны дагуу албан үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн нь албан тушаал бууруулах үндэслэл болсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух