Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Засаг даргад холбогдох захиргааны хэрэг
• Нэхэмжлэгч: Ш.М - Баян-Өлгий аймгийн Байгаль орчин, аялал жуулчлалын газрын даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох шаардлага
• Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Засаг дарга - 2017 оны 02 сарын 03-ны өдрийн Б/45 дугаар захирамжийн хүчээс халгах

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Баян-Өлгий аймгийн Засаг даргын 2017 оны 02 сарын 03-ны өдрийн Б/45 дугаар захирамжийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгч Ш.М-ыг аймгийн Байгаль орчин, аялал жуулчлалын газрын даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоожээ.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 19.1, 19.2, 23.1.1, 23.1.2, 40.1 дэх заалтуудыг баримтлан.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч Ш.М шалтгаангүйгээр ажил тасалсан, жилийн ажлын тайланг дүгнэхэд хангалтгүй гэж үнэлэгдсэн, 2016 оны үр дүнгийн гэрээний биелэлтийг илтгэх хуудас болон 2017 оны үр дүнгийн гэрээний төслийг ирүүлээгүй, анхан шатны шүүх нотлох баримтыг тухайн хэрэгт хамааралтай, ач холбогдолтой, үнэн зөв, эргэлзээгүй талаас нь үнэлэх зарчмыг алдагдуулсан гэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээв.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 19.1, 19.2, 23.1.1, 23.1.2, 40.1 дэх заалтуудыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
• Хариуцагчийн давж заалдах гомдолд дурдсан "Ш.М шалтгаангүйгээр ажил тасалсан" гэх үндэслэл нь маргаан бүхий захиргааны актын үндэслэл болоогүй тул энэ талаар давж заалдах шатны шүүхээс дүгнэлт өгөөгүй.
• Баян-Өлгий аймгийн Засаг даргын 2017 оны 02 сарын 03-ны өдрийн Б/45 дугаар захирамжаар "2016 оны үр дүнгийн гэрээг хангалтгүй биелүүлсэн" гэсэн үндэслэлээр Ш.М-ыг албан тушаалаас үндэслэлгүйгээр бууруулсан байна.
• Төрийн албаны зөвлөлийн 2012 оны 134 дүгээр тогтоолоор баталсан "Төсвийн шууд захирагчийн үйл ажиллагааны үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлж дүгнэх журам", "Үр дүнгийн гэрээний биелэлтийг дүгнэх аргачлал"-ийн дагуу нэхэмжлэгч Ш.М-тай байгуулсан 2016 оны үр дүнгийн гэрээний биелэлтийг үнэлж дүгнээгүй, үр дүнгийн гэрээний биелэлтийн тайланг ирүүлэх талаар шаардлага тавиагүй, журамд заасан арга хэмжээг аваагүй байна.